Introducción: De Relación Laboral a Vínculo Personal
Es probable que una persona que se refiere así misma como una “Ex empleada”, se haya puesto o se ponga en contacto con ustedes, se trata de una persona con la que tuve una relación tanto profesional como personal hace más de 10 años.
Inicialmente, la relación con la “Ex empleada”, fue con una de las empresas que fui socio (ya no lo soy) y donde todo comenzó estrictamente en un contexto laboral de servicios freelance como Community Manager, pagando 200.000 CLP brutos con Boleta de honorarios. Al corto andar, este vínculo profesional evolucionó hacia una relación afectiva personal. Este rápido cambio en nuestra relación es crucial para comprender los eventos subsecuentes y las acciones de la “Ex empleada”. Al iniciar la relación laboral – afectiva se acordó por ambas partes firmar un contrato con un sueldo “inflado” y ficticio para mejorar la precaria situación económica de la “Ex empleada”, la cual en ese momento vivía de allegada y no tenia las coberturas mínimas de salud y ni hablar de bancarización, finalmente al término de la relación de 4 meses demando a la empresa de la cual yo era socio apelando a sueldos impagos e imposiciones, cosas que fueron tal y cual absolutamente falsas y con una clara intención de tomar ventaja económica de una ayuda entregada basada en la confianza.
Resumen Ejecutivo
- Lo principal, yo NO le debo nada a la “Ex empleada”. Por ende todo lo que dice de una supuesta deuda conmigo es ABSOLUTAMENTE FALSO.
- Yo me auto-construí desde los 10 años de edad, me crie solo en la calle, en total abandono y sin referentes paternales, así que entiendo lo que es venir desde la pobreza absoluta y transformar eso en prosperidad, siempre busco ayudar a las personas mas desvalidas, como fue en este caso, pero ahora ya no me vienen con cuentos.
- Me da pena y vergüenza ajena, ver que luego de 11 años la “Ex empleada”, aun no sepa resolver sus problemas económicos como cualquier persona decente / normal lo hace, que es trabajando realmente, sino que continua intentando tomar ventaja desde lo fácil y sin esfuerzo.
- Basta de su falsa moral: Su historial de litigios / juicios (no solo 1, mas de 6) sugiere una tendencia a explotar relaciones personales para obtener beneficios de esta forma, lo que se refleja claramente en esta situación.
- Pasaron 11 años de no importarme su opinion y ahora me canse de su discurso mal intencionado, donde se aprovecha de su genero (Cosa que ni ella misma respeta, Sororidad = CERO, tengo evidencias textuales de ello) o su calidad de pseudo empleada (Cosa que nunca ha sido ni fue), así que basta de su discurso de odio y revanchismo.
- Explotación de la Confianza y la Afectividad: La transición de nuestra relación de un ámbito profesional a uno personal se vio empañada por la traición, donde la ex empleada utilizó este cambio para sus propios intereses económicos. Hay muchas víctimas de ella afuera en silencio que fueron/han y serán afectados por su conducta.
- Ausencia en el Juicio Laboral por Impacto Emocional: A diferencia de ella si tengo principios que me impidieron dejarla en publico y evidencia (y tengo las evidencias) como lo que es, una persona aprovechadora que trata con el mínimo esfuerzo de obtener beneficios económicos. Como uno de los tantos mensajes que me envió, auto describiéndose “Te molesta que yo sea floja”.
- Uso Malintencionado de las Redes Sociales: La ex empleada ha utilizado su presencia en línea no solo para difamar mi nombre, sino también para manipular la opinión pública a su favor. Y hasta para eso es floja, copia y pega el mismo mensaje 1000 veces, oséa floja y mentirosa, justo lo que no debemos promover como sociedad.
- Defensa Activa de la Verdad: Me comprometo a revelar la realidad detrás de esta historia, mostrando cómo la ex empleada distorsionó nuestra relación para su beneficio.
Si deseas ver detalladamente el caso te dejo un link al comunicado mas extenso donde abordo cada punto en profundidad, puedes revisarlo Aquí: Comunicado Público acerca de “Ex empleada”
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